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Título
Text copied to clipboard!Administrador de Productos y Asociaciones de Arrendamiento
Descripción
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Estamos buscando un Administrador de Productos y Asociaciones de Arrendamiento altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de la gestión integral de los productos de arrendamiento y de las asociaciones estratégicas con socios comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá experiencia en la administración de portafolios de productos, negociación de acuerdos de colaboración y desarrollo de estrategias para maximizar el valor de las asociaciones.
Entre sus funciones principales se encuentra la supervisión de la oferta de productos de arrendamiento, la identificación de oportunidades de mejora y la coordinación con diferentes departamentos para implementar nuevas soluciones. Además, deberá mantener relaciones sólidas con socios externos, negociar términos y condiciones, y monitorear el desempeño de las asociaciones para garantizar resultados óptimos.
El Administrador de Productos y Asociaciones de Arrendamiento también será responsable de analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de campañas de marketing y ventas. Se espera que el candidato tenga habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y excelentes dotes de comunicación para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos.
Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de la empresa en el sector de arrendamiento. Si tienes experiencia en la gestión de productos y asociaciones, y buscas un nuevo reto profesional, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar el portafolio de productos de arrendamiento.
- Establecer y mantener asociaciones estratégicas con socios comerciales.
- Negociar acuerdos y contratos de colaboración.
- Supervisar el desempeño de productos y asociaciones.
- Identificar oportunidades de mejora y expansión.
- Coordinar con equipos internos para implementar nuevas soluciones.
- Analizar tendencias del mercado y competencia.
- Desarrollar estrategias para maximizar el valor de las asociaciones.
- Colaborar en campañas de marketing y ventas.
- Elaborar reportes y presentaciones para la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, negocios o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos o asociaciones.
- Conocimiento del sector de arrendamiento o inmobiliario.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
- Orientación a resultados y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Proactividad y capacidad de adaptación al cambio.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de productos de arrendamiento?
- ¿Ha negociado acuerdos de colaboración con socios comerciales?
- ¿Cómo identifica oportunidades de mejora en un portafolio de productos?
- ¿Qué herramientas utiliza para analizar el desempeño de asociaciones?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con socios externos?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Qué estrategias utiliza para maximizar el valor de una asociación?
- ¿Tiene experiencia en el sector inmobiliario?
- ¿Cuál considera que es la clave para una relación exitosa con un socio comercial?
